Formalności

Place An Alternate Description Here!dObywatele Republiki Czeskiej, Estonii, Łotwy, Litwy, Polski, Słowacji, Słowenii i Węgier, mający na celu podjęcie pracy w Norwegii, objęci są specjalnymi regulacjami:
Najlepiej jeszcze przed wyjazdem uzyskać pozwolenie na pobyt z możliwością podjęcia pracy. Wniosek o takie pozwolenie można złozyć w swoim kraju w placówkach dyplomatycznych Norwegii. O pozwolenie to można także ubiegać się poprzez osobiste stawienie się na posterunkach policji w Norwegii. Przed złożeniem wniosku o pozwolenie na pobyt wymagane jest otrzymanie oferty pracy na pełnym etacie. Warunki płacy i pracy muszą odpowiadać warunkom oferowanym pracownikom norweskim zatrudnionym na stanowiskach tego samego typu

Własna działalność gospodarcza

Place An Alternate Description Here!dOsoby zamierzające rozpocząć własną działalność gospodarczą w Norwegii znajdą wiele przydatnych informacji w Internetowym serwisie informacyjnym dla firm pod adresem www.bedin.no. Można również skorzystać z bezpłatnej pomocy telefonicznej Narvikstelefonene: +47 800 33 840. Można także skontaktować się z lokalnym urzędem Ministerstwa Handlu i Przemysłu w okręgu, w którym firma ma mieć siedzibę. Pracownicy urzędu udzielą informacji na temat dalszego postępowania

Kto ma szansę na pracę w Norwegii?

Najłatwiej będą mieli inzynierowie i wysokowykwalifikowani robotnicy, chętni do pracy na platformach wiertniczych, w budownictwie i w przemysle rybnym. W okresie letnim o pracę mogą starać się pracownicy z sektoru turytycznego. Poszukiwani są wówczas przede wszystkim: kelnerzy, kucharze, oraz personel niewykwalifikowany do sprzatania i pomocy w kuchni. Do podjęcia pracy na stanowisku małoodpowiedzialnym wystraczy dobra znajomość języka angielskiego. Natomiast jeżeli szukamy pracy dobrej pracy konieczna bedzie znajomość języka norweskiego.

Praca Sezonowa w Norwegii

Pozwolenie na pracę jako pracownik sezonowy można otrzymać na okres do sześciu miesięcy. Zanim zaczniemy starania o pozwolenie musimy posiadać już konkretny kontrakt na pracę.Warunki płacy i pracy nie mogą być gorsze niż warunki, które są normalne w Norwegii. Osoba przebywająca w Norwegii legalnie i pragnąca pracować sezonowo, może starać się o pozwolenie na pracę sezonową w Norwegii. Pozwolenie na pracę sezonową nie stwarza podstaw do uzyskania pozwolenia na osiedlenie się.

PARTNERZY

REKLAMA


Przydatne adresy:

Pośrednictwo pracy:
www.aetat.no
www.eures.no
www.europa.eu.int/eures
www.stillinger.no
www.norsk.lysningsblad.no
Ambasada Królestwa Norwegii:
http://www.amb-norwegia.pl

Praca jako praktykant:

Praktykant jest osobą pragnącą nauczyć się zawodu. Warunkiem jest, aby praca ta miała zasadnicze znaczenie dla podniesienia kwalifikacji zawodowych praktykanta i stanowiła naturalną część jego/jej wykształcenia zawodowego. Pozwolenia udziela się na okres do dwóch lat i nie daje ono podstaw do uzyskania pozwolenia na osiedlenie się.

Praca jako "Au pair"

Młodzi cudzoziemcy (między 18 - 30 rokiem życia) mogą opiekować się dziećmi w rodzinach norweskich, ucząc się równocześnie języka norweskiego i poznając kraj i kulturę. Przed złożeniem wniosku o pozwolenie na pracę, należy posiadać konkretną ofertę na pracę jako "Au pair". Pozwolenie takie może zostać udzielone zanim osoba ta przyjedzie do Norwegii ubiegając sie o taką zgodę poprzez Konsulaty w kraju swojego zamieszkania. Można ubiegać sie również poprzez policję w Norwegii lecz nie wolno zacząć pracować dopóki takie zezwolenie nie będzie udzielone.Pozwolenie na pracę jako "au pair" może zostać udzielone na okres do 2 lat i nie stanowi ono podstawy uzyskania pozwolenia na osiedlenie się.